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    选择正规的劳务派遣公司方法有哪些?

    发布者:汇众联合发布时间:2019.11.08

    1. 劳务派遣公司的资质情况。一家公司的资质就能证明这家是否有资格去经营这项业务,根据规定经营派遣业务必须要有劳务派遣许可证,人力资源服务许可证,还要看这些证书是否过期,如果遇到一些没证经营的公司企业就不要选择了。

    2. 劳务派遣公司风险承接能力。如果在合作时若派遣机构提出的多是偏向于风险转嫁给用人单位,使用派遣用工的目的就是降低企业的用工风险,所以建议直接否决,不同规模及经验的派遣机构承接风险的意愿及能力差异很大。一般来说,一家规模化、风控管理完善的劳务公司更具备风险承接能力,应作为首选考虑。

    3. 劳务公司人才储备情况。人才是公司发展的灵魂及核心,一些生产企业动不动就是需要几百个员工的,如果劳务派遣公司没有一定的人才储备的话,它们在招聘这几百个人时也要时间,这样会降低用工的效率。派遣机构除了具备对现有人员管理、培训的能力,仍需具备人力资源拓展的能力。

    4. 看看这家公司在派遣劳务行业中的口碑怎样。一般口碑好的劳务派遣公司更容易为优秀员工所青睐,用工单位在选择派遣机构时可以向周边员工、同行企业间接了解派遣机构口碑,也可以通过互联网、报纸等媒介获取有关资料、信息。

    5. 最后,提醒企业人力资源工作者,在派遣谈判过程中,派遣服务价格是重要的,但不应当作为唯一标准,无论从派遣员工考虑,还是企业内部关系调整都需要一个优质的供应商从中协调、组织来完成人力资源配置服务,您的劳务派遣公司是否合格,关系着企业整个人力资源工作的健康发展。


      

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